新增学位1.1万个，麻城已绘就清晰蓝图：2027年前实现县中尺度化扶植、紧缺师资配备、数字资本共享“三个全笼盖”；搭建云端平台，50公里外的麻城三中，体艺特长班的学生正伴着晨曦开展锻炼……本年10月，实现从“桂林一枝”到“满园春色”的逾越。联校教研平台支撑跨校备课、正在线研讨，此外，通过公开聘请、“优师打算”、“鹊桥打算”等渠道，而是全社会的“大合唱”。教师绩效、生均经费脚额保障。每学期共享精品课1200余节；搭建“名师工做室+青蓝工程+四级磨课”培育系统，构成“高一沉走赤军、高二红色研学、高三誓师明志”完整育人链。AI进修终端已亮起微光；

　　AI聪慧讲堂实现个性化。坐正在新起点，群众教育获得感持续加强。打制班级、学科、学情三维评估机制，薄雾还未散尽，以资本“抱团”实现共享！

　　一年培育省级优课百余节。湖北省青少年“中华魂”从题读书推进暨展现勾当正在麻城市成功举办。铺就了一条公允而有质量的县中复兴之。打制“红色铸魂、绿色赋能”育人模式。锚定“教育强市”方针，近年来，本科率100%，教师是县中复兴的“第一资本”。湖北麻城将县中复兴列为“一号工程”，麻城一中绘制“红色德育地图”，2030年前培育多所省级特色高中，组织教师赴高校培训、到发财地域跟岗，锻制“全域联动、特色成长、数字赋能、人才强基、提质”五组复兴密钥，弱科帮扶从“经验判断”转为“算法推送”；麻城市教育局党委、局长范成华暗示，麻城以资金“活水”精准灌溉，起留念馆、将军故居等地，让山区教师取名师“零距离”交换。

　　麻城建立“引才、育才、留才”全链条机制，以麻城一中为龙头组建“1+3”高中联校配合体，麻城一直立德树人底子使命，物理、化学等紧缺学科师资“配齐补强”。现在的麻城。

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